Задание №1 — Трудовое право
#75212Задание №1ФИПИ
Трудовое право
Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора в Российской Федерации.
1) Соглашение сторон; 2) Ежегодный отпуск; 3) Инициатива работника; 4) Истечение срока договора; 5) Призыв работника в армию; 6) Рождение ребёнка.
Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Правильный ответ
26
Пояснение
Решение:
Общее основание ряда — юридические основания прекращения трудового договора по трудовому законодательству РФ, то есть обстоятельства, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает окончание трудовых отношений.
- 1) Соглашение сторон — работник и работодатель договорились расторгнуть договор; самостоятельное основание прекращения.
- 2) Ежегодный отпуск — это время отдыха, за работником сохраняются место работы и средний заработок, трудовые отношения продолжаются; прекращения договора не происходит — позиция выпадает из ряда.
- 3) Инициатива работника — увольнение по собственному желанию; основание прекращения.
- 4) Истечение срока договора — срочный трудовой договор прекращается по окончании срока, на который он был заключён.
- 5) Призыв работника в армию — обстоятельство, не зависящее от воли сторон, влекущее прекращение трудового договора.
- 6) Рождение ребёнка — влечёт отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком, но место работы сохраняется; договор не прекращается — позиция выпадает из ряда.
«Выпадают» позиции 2 и 6: в обоих случаях трудовые отношения сохраняются.
Ответ: 26