Задание №20 — Социализация личности
Используя обществоведческие знания, подтвердите тремя аргументами значение социализации для стабильности социальных отношений.
(Каждый аргумент должен быть сформулирован как распространённое предложение).
Общество — это система реальных отношений, в которые вступают люди в своей повседневной деятельности. Как правило, они не взаимодействуют друг с другом случайным или произвольным образом. Их отношения характеризуются социальной упорядоченностью. Социологи эту упорядоченность — переплетение взаимоотношений людей в повторяющихся и устойчивых формах — называют социальной структурой. Она находит своё выражение в системе социальных позиций и распределении в ней
людей.
Социальная структура придаёт нашему групповому опыту целенаправленность и организованность. Благодаря социальной структуре мы связываем в своём сознании определённые факты нашего опыта, называя их, например, «семья», «церковь», «квартал» (в смысле района проживания)...
Социальная структура даёт ощущение того, что жизнь организованна и стабильна. Рассмотрим, например, социальную структуру университета. Каждую осень проводится набор новых студентов, и каждое лето ещё одна группа оканчивает университет. Деканаты определяют стипендии и управляют учебным процессом. Всё время новые студенты, преподаватели и деканы проходят через эту систему и в положенное время выходят из неё. И всё же, хотя конкретные люди, из которых состоит университет, со временем меняются, университет продолжает существовать. Точно так же семья, рок-группа, армия, коммерческая компания, религиозная община и нация — это социальные структуры. Таким образом, социальная структура предполагает наличие постоянных и упорядоченных взаимосвязей между членами группы или общества.
...Социальные структуры ограничивают наше поведение и направляют наши действия в определённое русло. Поступив в университет, вы чувствуете себя сначала как-то неловко, потому что ещё не вписались в новое окружение. Традиции и обычаи университета — это особенности социальной структуры, которую приняла данная организация за многие годы регулярного взаимодействия между студентами, преподавателями и руководством.
Использование статичной структурной терминологии для описания и анализа социальной жизни не должно скрывать от нас динамичные и меняющиеся характеристики социальной структуры. Университет — это не некий устойчивый организм, который после своего создания продолжает непрерывно и однообразно функционировать. Вся социальная упорядоченность должна постоянно создаваться и воспроизводиться путём переплетения и стабилизации социальных отношений. Поэтому организованная социальная жизнь всегда претерпевает модификации и изменения.
(По Ю. Волкову и др.)
Проверка решения с помощью ИИ доступна авторизованным пользователям
Элементы ответа:
- В ходе социализации человек усваивает господствующие в обществе нормы и ценности и превращает их во внутренние убеждения, благодаря чему поведение большинства людей становится предсказуемым, взаимные ожидания участников взаимодействия оправдываются, а социальный контроль осуществляется прежде всего как самоконтроль, не требующий постоянного принуждения.
- Социализация обеспечивает освоение индивидом социальных ролей: вступая в новую группу — университет, трудовой коллектив, семью — человек усваивает права и обязанности своей позиции и принятые в ней традиции, поэтому постоянная смена конкретных исполнителей ролей не разрушает организацию, и она продолжает существовать даже при полном обновлении своего состава.
- Социализация передаёт от поколения к поколению накопленное культурное наследие — язык, знания, традиции, привычные способы разрешения конфликтов, — что обеспечивает преемственность общественного развития и предотвращает распад социальных связей, неизбежный, если бы каждое новое поколение выстраивало отношения заново, с чистого листа.
Могут быть приведены другие аргументы, сформулированные как распространённые предложения.