Задание №11 — Человек в системе социальных отношений. Социальные ценности и нормы

Решение.

Для правильного выполнения задания проанализируем каждое суждение с точки зрения теории социальных конфликтов.

Суждение А: «Конфликт возникает тогда, когда одна из сторон стремится к осуществлению своих интересов в ущерб другой».
Это суждение является верным. Социальный конфликт — это высшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, группами или обществом в целом. Он характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей и позиций. Когда одна сторона пытается реализовать свои потребности, игнорируя или ущемляя интересы другой стороны, возникает противоборство, которое и называется конфликтом.

Суждение Б: «Сокращение собственником предприятия работников, участвовавших в забастовке, отражает межличностный конфликт».
Это суждение является неверным. В данном примере описано столкновение интересов работодателя (собственника) и наемных работников как социальной группы. Забастовка — это коллективное действие, направленное на защиту трудовых прав. Следовательно, это пример социально-трудового или группового конфликта, а не межличностного. Межличностный конфликт происходит между конкретными личностями на почве их индивидуальных качеств или личных разногласий, в то время как здесь конфликт носит массовый, профессиональный характер.

Таким образом, верным является только первое суждение.

Ответ: 1

Источник: ФИПИ