Задание №25 — Трудовое право

Элементы ответа:

1. Обоснование. В трудовых отношениях работник является экономически более слабой стороной: он зависит от заработной платы и подчиняется хозяйской власти работодателя, поэтому без обязательных правовых норм работодатель мог бы навязывать любые условия труда — сколь угодно длинный рабочий день, произвольную оплату, увольнение без оснований. Правовое регулирование устанавливает минимальные гарантии (минимальный размер оплаты труда, предельную продолжительность рабочего времени, ежегодный оплачиваемый отпуск, требования охраны труда) и тем самым защищает жизнь, здоровье и достоинство работника, а через это — воспроизводство рабочей силы в масштабах всего общества. Одновременно нормы трудового права закрепляют обязанности работника — соблюдать дисциплину труда, выполнять нормы выработки, беречь имущество работодателя, — что делает производственный процесс предсказуемым и защищает интересы самого работодателя. Наконец, законодательство создаёт механизм разрешения трудовых споров (комиссии по трудовым спорам, суд, государственная инспекция труда), благодаря которому конфликты решаются в правовом порядке, а не силовым давлением сторон, что снижает социальную напряжённость в обществе. (Обоснование может быть дано в других близких по смыслу формулировках.)
2. Ответ на вопрос — три основные обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
   • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину;
   • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
   • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
   (Могут быть названы другие обязанности, например добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, выполнять установленные нормы труда, незамедлительно сообщать работодателю о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей.)
3. Примеры, иллюстрирующие исполнение названных обязанностей:
   • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Менеджер отдела продаж Ольга ежедневно приходит в офис к 9 часам, как установлено правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми она была ознакомлена под роспись при приёме на работу; она исполняет эту обязанность с целью обеспечить согласованную работу отдела и своевременное обслуживание клиентов, а также чтобы не подвергнуться дисциплинарному взысканию за опоздание.
   • Соблюдение требований охраны труда. Электросварщик Сергей перед началом смены прошёл инструктаж по технике безопасности и надел выданные работодателем защитную маску, костюм и рукавицы; он исполняет эту обязанность с целью сохранить собственное здоровье и не допустить производственной травмы или пожара на участке.
   • Бережное отношение к имуществу работодателя. Водитель служебного автомобиля Константин по окончании рейса поставил машину в гараж, провёл её осмотр и сообщил механику о посторонних шумах в двигателе; он исполняет эту обязанность с целью сохранить имущество работодателя и предотвратить дорогостоящую поломку и возможную аварию в следующем рейсе.
   (Могут быть приведены другие корректные примеры.)