Анализ правовой ситуации · 76 заданий
- Задание №16№16
Алина и Сергей обратились в органы ЗАГС с заявлением о регистрации брака. Найдите в приведённом списке условия, соблюдение которых необходимо для закл…
Семейное право
- Задание №16№16
Гражданин России Л. В. Сидоров работает нотариусом. Найдите в приведённом списке действия, входящие в круг прав/полномочий нотариуса, и запишите цифры…
Правоохранительные органы Российской Федерации
- Задание №16№16
Выпускница педагогического университета Инна устраивается на работу. Она хочет работать учителем русского языка и литературы. Какие документы согласно…
Трудовое право
- Задание №16№16
Александр, совершеннолетний дееспособный гражданин государства Z, решил стать гражданином Российской Федерации. При каких условиях Александр может под…
Конституция Российской Федерации
- Задание №16№16
Выберите верные суждения о юридической ответственности. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) При назначении юридической ответственности суд ру…
Правомерное поведение и правонарушение
- Задание №16№16
Выберите верные суждения о правах и обязанностях налогоплательщика. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Налогоплательщик имеет право не уплач…
Законодательство РФ о налогах и сборах
- Задание №16№16
Выберите верные суждения о юридической ответственности. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) При назначении юридической ответственности суд ру…
Правомерное поведение и правонарушение
- Задание №16№16
Что из перечисленного относится к правам ребенка в Российской Федерации? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Ребенок имеет право получать кар…
Семейное право
- Задание №16№16
Что из перечисленного относится к правам адвоката в Российской Федерации? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Адвокат вправе выполнять любые…
Правоохранительные органы Российской Федерации
- Задание №16№16
Что из перечисленного относится к социально-экономическим правам (свободам) гражданина РФ? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Получать возна…
Конституция Российской Федерации
- Задание №16№16
Несовершеннолетняя Лариса устраивается на работу в кондитерскую. Какими трудовыми правами будет она обладать только до достижения 18-летнего возраста?…
Трудовое право
- Задание №16№16
Организационно-правовая форма фирмы, оказывающей услуги по ремонту обуви и сумок, — производственный кооператив. Найдите в приведённом ниже списке чер…
Гражданское право
Организационно-правовая форма фирмы, оказывающей услуги по индивидуальному пошиву одежды, — производственный кооператив. Найдите в приведённом ниже списке черты, отличающие производственный кооператив от предприятий других организационно-правовых форм, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину
2) Требование бережно относиться к имуществу работодателя
3) Объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг
4) Право работников на участие в управлении предприятием
5) Распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием
6) Обязательное заключение трудового договора с работниками
Правильный ответ
35
Пояснение
Решение:
Производственный кооператив (артель) — коммерческая организация, созданная гражданами на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии. Отличительными будут только те черты, которых нет у предприятий других организационно-правовых форм.
- 1) Обязанность соблюдать трудовую дисциплину — общая обязанность работника любой организации по ТК РФ, кооператив она не выделяет.
- 2) Требование бережно относиться к имуществу работодателя — такая же общая обязанность работника независимо от организационно-правовой формы фирмы.
- 3) Объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг, — отличительная черта: личное трудовое участие членов и есть главный признак производственного кооператива, тогда как в хозяйственных обществах участник может ограничиться вложением капитала.
- 4) Право на участие в управлении предприятием — не только у кооператива: участники обществ и товариществ управляют через общее собрание, а работники любой организации участвуют в управлении в формах, предусмотренных ТК РФ.
- 5) Распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием — отличительная черта: в кооперативе прибыль делится прежде всего по труду, а не пропорционально долям и акциям, как в обществах.
- 6) Обязательное заключение трудового договора с работниками — общее правило для всех работодателей; более того, сами члены кооператива трудятся на основании членства, а не трудового договора.
Значит, кооператив отличают позиции 3 и 5.
Ответ: 35