Задание №16 — Правомерное поведение и правонарушение
Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания.
1) Предупреждение
2) Выговор
3) Замечание
4) Дисквалификация
5) Исправительные работы
6) Увольнение по соответствующим основаниям
Правильный ответ
236
Пояснение
Разбор задания:
1) Предупреждение – ошибочно, данная санкция относится к административным наказаниям.
2) Выговор – правильно, это вид дисциплинарного взыскания, применяемый в рамках трудовых правоотношений.
3) Замечание – правильно, представляет собой меру дисциплинарного воздействия за несоблюдение трудового законодательства.
4) Дисквалификация – ошибочно, этот вид наказания предусмотрен Кодексом об административных правонарушениях.
5) Исправительные работы – ошибочно, такая мера является видом уголовного наказания.
6) Увольнение по соответствующим основаниям – правильно, это крайняя мера дисциплинарной ответственности работника.
Ответ: 236
Источник: ФИПИ