Задание №16 — Трудовое право
Петру 48 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Петра на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Уголовное право
2) Иск в суд
3) Заявление в полицию
4) Дискриминация
5) Дисциплинарный проступок
6) Трудовое право
Правильный ответ
246
Пояснение
Решение:
1) Уголовное право — неверно, так как данная ситуация регулируется нормами трудового законодательства.
2) Иск в суд — верно, это законный способ защиты нарушенных прав работника.
3) Заявление в отдел полиции — неверно, поскольку полиция не занимается разрешением трудовых споров такого характера.
4) Дискриминация — верно, отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, является дискриминацией.
5) Дисциплинарный проступок — неверно, в описанной ситуации отсутствует факт нарушения трудовой дисциплины.
6) Трудовое право — верно, именно эта отрасль права устанавливает правила взаимодействия работника и работодателя.
Ответ: 246
Источник: ФИПИ