Задание №16 — Правомерное поведение и правонарушение
Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность в РФ». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом РФ». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания.
1) Замечание
2) Увольнение по соответствующим основаниям
3) Предупреждение
4) Выговор
5) Исправительные работы
6) Дисквалификация
Правильный ответ
124
Пояснение
Решение:
Чтобы успешно справиться с данным вопросом, необходимо четко различать виды дисциплинарных взысканий, предусмотренные трудовым законодательством.
К ним относятся: замечание, выговор, а также увольнение по определенным законом причинам.
Разберем представленные варианты:
1) Замечание — является верным ответом, так как входит в перечень дисциплинарных мер.
2) Увольнение по соответствующим основаниям — верно, это крайняя мера дисциплинарного воздействия.
3) Предупреждение — неверно, данная санкция применяется в рамках административного права.
4) Выговор — является верным ответом, это стандартный вид дисциплинарного взыскания.
5) Исправительные работы — неверно, такая мера наказания устанавливается Уголовным кодексом.
6) Дисквалификация — неверно, этот вид наказания относится к административным правонарушениям.
Ответ: 124
Источник: ФИПИ