Задание №17 — Человек как участник правовых отношений

Решение.

Для того чтобы определить, какое из перечисленных действий является правонарушением, необходимо вспомнить определение этого термина. Правонарушение — это виновное, противоправное деяние (действие или бездействие) лица, которое причиняет вред обществу, государству или отдельным гражданам и влечёт за собой юридическую ответственность.

Проанализируем предложенные ситуации:

• 1) Отключение горячей воды в связи с ремонтом теплосети. Это законное действие коммунальных служб, направленное на поддержание инфраструктуры в рабочем состоянии. Оно не нарушает нормы права, если проводится в установленные сроки.
• 2) Закрытие магазина на ремонт. Собственник имеет право распоряжаться своим имуществом и временно прекращать деятельность торговой точки для улучшения её состояния. Это правомерное действие.
• 3) Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия. Трудовой кодекс РФ прямо предусматривает такую возможность. Если предприятие перестаёт существовать, работодатель имеет законное право расторгнуть трудовые договоры, соблюдая процедуру выплат и уведомлений.
• 4) Увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством. Согласно трудовому законодательству, увольнение может произойти только по основаниям, чётко прописанным в законе (например, прогул, сокращение штата, несоответствие должности). Личная неприязнь или ссора не являются законным основанием для расторжения трудового договора. Такое действие нарушает трудовые права гражданина и является противоправным.

Таким образом, только в четвёртом случае усматриваются признаки правонарушения (нарушение норм Трудового кодекса РФ).

Ответ: 4

Источник: ФИПИ