Задание №17 — Человек как участник правовых отношений

Решение.

Для решения данной задачи необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса РФ, которые регулируют особенности труда несовершеннолетних. Иван находится в возрасте 15 лет, следовательно, на него распространяются специальные защитные меры, установленные законом для работников моложе 18 лет.

Разберем представленные варианты ответа с точки зрения закона:

• Вариант 1: Согласно статье 268 Трудового кодекса РФ, запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночной работе (с 22:00 до 06:00), сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Поскольку Ивана приняли на должность именно ночного сторожа, это является прямым нарушением трудового законодательства.
• Вариант 2: Данное утверждение неверно. Напротив, лица до 18 лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра (освидетельствования), что и было сделано в условии задачи.
• Вариант 3: Это верное правовое положение, однако оно не объясняет неправомерность действий в данном конкретном случае, так как работа сторожа в гаражном кооперативе сама по себе не относится к категории тяжелых работ или работ с вредными условиями труда.
• Вариант 4: Это также верное правило, но в условии задачи речь идет о специфике должности (ночной сторож), а не о работе в праздничные дни.

Таким образом, главной причиной неправомерности действий администрации является привлечение 15-летнего подростка к работе в ночное время.

Ответ: 1

Источник: ФИПИ