Задание №17 — Человек как участник правовых отношений
#63079Задание №17ФИПИ
Дисциплинарная ответственность
Арина Сидорова регулярно опаздывает на работу. Она может быть привлечена к ответственности
1)
гражданской
2)
административной
3)
дисциплинарной
4)
материальной
Правильный ответ
3
Пояснение
Решение.
Для правильного решения задачи необходимо проанализировать характер правонарушения, совершенного Ариной Сидоровой, и определить, к какой отрасли права оно относится.
- Объект нарушения: Арина опаздывает на работу, тем самым она нарушает правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ.
- Вид ответственности: За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (в данном случае — нарушение режима рабочего времени) применяется дисциплинарная ответственность. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор и увольнение.
Разберем, почему остальные варианты не подходят:
- Гражданская ответственность наступает за неисполнение договорных обязательств имущественного характера или причинение вреда имуществу/личности в рамках гражданского права.
- Административная ответственность наступает за правонарушения, посягающие на общественный порядок, права граждан или порядок управления (например, нарушение ПДД).
- Материальная ответственность в трудовом праве наступает только в случае, если работник причинил прямой действительный ущерб имуществу работодателя. Опоздание само по себе не является основанием для материальной ответственности.
Таким образом, нарушение трудовой дисциплины влечет за собой дисциплинарную ответственность.
Ответ: 3
Источник: ФИПИ