Задание №17 — Человек как участник правовых отношений
#63751Задание №17ФИПИ
Трудовые отношения
Начальник отдела издал приказ о командировке подчинённого на строительство нового предприятия. Данный пример иллюстрирует правоотношения
1)
гражданские
2)
административные
3)
гражданско-процессуальные
4)
трудовые
Правильный ответ
4
Пояснение
Решение.
Для того чтобы правильно определить вид правоотношений, необходимо проанализировать характер взаимодействия между участниками ситуации и отрасль права, которая регулирует данные вопросы.
- Субъекты: В задании указаны «начальник отдела» и «подчинённый». Это свидетельствует о наличии отношений власти и подчинения внутри организации, связанных с выполнением должностных обязанностей.
- Предмет: Издание приказа о командировке напрямую касается процесса выполнения работы, места нахождения работника и исполнения им трудовой функции.
Разберём предложенные варианты:
- Гражданские правоотношения регулируют имущественные и личные неимущественные отношения (например, куплю-продажу, дарение, аренду). Командировка сотрудника не относится к этой сфере.
- Административные правоотношения возникают в сфере государственного управления, когда одной из сторон выступает орган государственной власти. Отношения внутри частной или государственной организации между начальником и подчинённым по поводу рабочего процесса сюда не относятся.
- Гражданско-процессуальные правоотношения связаны с рассмотрением гражданских дел в суде. В условии задачи нет упоминания о судебном разбирательстве.
- Трудовые правоотношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции за плату, подчинении правилам внутреннего трудового распорядка. Вопросы служебных командировок регулируются Трудовым кодексом РФ.
Таким образом, издание приказа о командировке является реализацией полномочий работодателя (в лице начальника) в рамках трудового договора.
Ответ: 4
Источник: ФИПИ