Задание №17 — Человек как участник правовых отношений

Решение.

Для того чтобы правильно определить отрасль права, нормы которой нарушаются при опоздании на работу, необходимо проанализировать характер возникших правоотношений:

• Трудовое право — это отрасль права, которая регулирует отношения между работником и работодателем. Одной из главных обязанностей работника является соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдение установленного рабочего времени.
• Опоздание на работу классифицируется как дисциплинарный проступок, так как работник нарушает условия трудового договора и установленный график труда. За такое нарушение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение).

Рассмотрим остальные варианты, чтобы убедиться в их ошибочности:

• Административное право регулирует отношения в сфере государственного управления и общественного порядка (например, правила дорожного движения).
• Уголовное право устанавливает ответственность за совершение преступлений, представляющих высокую общественную опасность.
• Гражданское право регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения (например, сделки купли-продажи или вопросы собственности).

Таким образом, опоздание на работу напрямую относится к сфере регулирования трудового законодательства.

Ответ: 2

Источник: ФИПИ