Задание №1 — Человек как участник правовых отношений
Какие два из перечисленных понятий используются в первую очередь при описании трудовых правоотношений?
Рабочее время, компенсация морального вреда, заработная плата, преступление, наказание.
Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
Проверка решения с помощью ИИ доступна авторизованным пользователям
Решение.
Для выполнения задания необходимо проанализировать предложенный список терминов и выбрать те, которые регулируются нормами трудового права и характеризуют взаимодействие работника и работодателя.
- Выбор понятий:
- Рабочее время — это период, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности. Относится к трудовому праву.
- Заработная плата — это вознаграждение за труд, которое работодатель обязан выплачивать работнику. Относится к трудовому праву.
- Понятия «преступление» и «наказание» относятся к уголовному праву, а «компенсация морального вреда» чаще всего рассматривается в рамках гражданского права.
- Раскрытие смысла одного из понятий:
- Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
- ИЛИ
- Заработная плата — материальное вознаграждение за труд, выплата которого является обязанностью работодателя, зависящее от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы.
Ответ: 1) понятия: рабочее время, заработная плата; 2) определение: Заработная плата — материальное вознаграждение за труд, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора.
Источник: ФИПИ