Анализ статистической информации (диаграмма) (развёрнутый) · 82 задания
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса покупателей салонов связи им задавали вопрос о том, что в большей степени может повлиять на их выбор при покупке нового…
Рынок. Спрос и предложение
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса покупателей в крупной сети магазинов им задавали вопрос о том, что в большей степени может повлиять на их выбор при пок…
Анализ статистики
- Задание №12№12
Социологические службы государств Z и Y провели опросы 25-летних граждан своих стран о том, какой способ сбережений они считают лучшим (можно было дат…
Домохозяйства. Семейный бюджет
- Задание №12№12
Социологические службы государств Z и Y провели опросы совершеннолетних граждан своих стран на тему: «Какие способы участия граждан в решении местных…
Местное самоуправление
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «При заключении каких из перечисленных видов гражданско-правовых договоров…
Гражданско-правовые договоры
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса жителей города им задавался вопрос: «Какой способ определения судьбы детей, оставшихся без попечения родителей, по ваше…
Права ребёнка
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Как, на ваш взгляд, должны распределяться домашние обязанности между муже…
Семья
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан страны Z им задавали вопрос: «Кто должен быть главой семьи?» Результаты опроса (в % от числа о…
Семья
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса жителей города им задавали вопрос: «Какие виды деятельности в наибольшей степени оказывают влияние на формирование личн…
Деятельность и её виды
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Какие задачи должна решать современная школа?» (можно было дать несколько…
Образование
- Задание №12№12
В стране начался экономический подъём. В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Ожидаете ли вы улучшения своего ма…
Домохозяйства. Семейный бюджет
- Задание №12№12
В ходе социологического опроса студентов психологического факультета университета им задавался вопрос: «Какова основная причина отклоняющегося поведен…
Отклоняющееся поведение
В ходе социологического опроса жителей одного из городов им задавали вопрос: «Какие причины, по вашему мнению, порождают трудовые конфликты?» Результаты опроса (в % от числа отвечавших) представлены в виде диаграммы.
Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
Решение
Решение.
Проанализировав данные социологического опроса о причинах трудовых конфликтов среди работников государственных и частных предприятий, можно сформулировать следующие выводы:
а) Сходство:
Одинаковые доли опрошенных в обеих группах (по 30 %) считают, что одной из главных причин трудовых конфликтов является несправедливое распределение премий и бонусов.
Предположение: Вопрос материального вознаграждения и его справедливой оценки руководством является крайне чувствительным для любого работника, независимо от формы собственности предприятия, так как заработная плата и премии — это основной источник дохода и главный измеритель трудового вклада человека.
б) Различие:
Работники государственных предприятий значительно чаще называют причиной конфликтов задержку выплаты заработной платы (45 %), чем работники частных предприятий (15 %).
Предположение: Это может быть связано с тем, что в государственном секторе финансирование часто зависит от бюджетных поступлений и бюрократических процедур, которые могут давать сбои, в то время как частные компании в условиях рыночной конкуренции стараются жестко соблюдать сроки выплат, чтобы не потерять квалифицированные кадры и избежать крупных штрафов со стороны трудовой инспекции.
Ответ:
- Сходство: равные доли опрошенных (30 %) в обеих группах отметили несправедливое распределение премий; причина — материальный фактор и чувство справедливости важны для всех категорий работников.
- Различие: работники госсектора чаще жалуются на задержки зарплаты (45 % против 15 %); причина — возможные сложности с бюджетным финансированием в госсекторе по сравнению с более гибким управлением финансами в частных фирмах.
Источник: ФИПИ