Задание №15 — Трудовое право
#75035Задание №15ФИПИ
Трудовое право
Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
| Действия | Элементы правового статуса работника в РФ |
| А) Бережно относиться к имуществу работодателя | 1) Обязанности |
| Б) Получать полную достоверную информацию об условиях труда | 2) Права |
| В) Участвовать в управлении организацией | |
| Г) Соблюдать трудовую дисциплину | |
| Д) Добросовестно исполнять свои трудовые функции на основе трудового договора |
Правильный ответ
12211
Пояснение
Решение:
Правовой статус работника по ТК РФ включает обязанности — то, что он должен делать и за неисполнение чего следует дисциплинарная ответственность, — и права, то есть возможности, которые работодатель обязан ему обеспечить. Внимание: здесь под номером 1 стоят обязанности, а под номером 2 — права, порядок непривычный.
- А) Бережно относиться к имуществу работодателя — прямое требование к работнику, за порчу имущества он отвечает. Обязанности — 1.
- Б) Получать полную достоверную информацию об условиях труда — работник вправе её требовать, предоставить её должен работодатель. Права — 2.
- В) Участвовать в управлении организацией — возможность, которой работник пользуется по своему усмотрению, в том числе через профсоюз. Права — 2.
- Г) Соблюдать трудовую дисциплину — требование правил внутреннего трудового распорядка. Обязанности — 1.
- Д) Добросовестно исполнять свои трудовые функции на основе трудового договора — главная обязанность работника, ради которой договор и заключается. 1.
Читаем цифры в порядке А, Б, В, Г, Д.
Ответ: 12211