Задание №16 — Трудовое право
Представьте, что Вы делаете презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Виды дисциплинарных взысканий в Трудовом кодексе Российской Федерации». Что из перечисленного необходимо включить в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания.
1) Выговор
2) Административный штраф
3) Замечание
4) Ограничение свободы
5) Обязательные работы
6) Увольнение по соответствующим основаниям
Правильный ответ
136
Пояснение
Решение:
Дисциплинарное взыскание применяет работодатель за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей. ТК РФ даёт закрытый перечень таких взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Наказания из других отраслей права в слайд включать нельзя.
- 1) Выговор — да, дисциплинарное взыскание средней строгости.
- 2) Административный штраф — административное наказание по КоАП РФ, назначается государственным органом или судом, а не работодателем.
- 3) Замечание — да, самое мягкое дисциплинарное взыскание.
- 4) Ограничение свободы — уголовное наказание по УК РФ, назначается только судом за преступление.
- 5) Обязательные работы — вид наказания в уголовном и административном праве, к дисциплинарной ответственности отношения не имеет.
- 6) Увольнение по соответствующим основаниям — да, самое строгое дисциплинарное взыскание.
В слайд входят позиции 1, 3 и 6.
Ответ: 136