Задание №14 — Трудовое право
Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях в Российской Федерации. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2) Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
3) К обязательным для включения в трудовой договор относят условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
5) Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет.
Правильный ответ
1234
Пояснение
Решение:
Проверяем каждое суждение по нормам ТК РФ.
- 1) Верно. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ; договор — основной юридический факт, порождающий трудовое правоотношение.
- 2) Верно. ТК РФ прямо запрещает фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного представителя; лицо, допустившее к работе без такого полномочия, привлекается к ответственности.
- 3) Верно. Условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, входят в число обязательных для включения в трудовой договор условий.
- 4) Верно. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет; работа в более раннем возрасте возможна лишь в специально оговорённых законом случаях.
- 5) Неверно. Слово «только» делает суждение ошибочным: общее правило прямо противоположное — трудовой договор заключается на неопределённый срок, а срочный договор (на срок не более пяти лет) допускается лишь тогда, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок, либо в случаях, прямо названных в законе.
Верны суждения 1, 2, 3 и 4.
Ответ: 1234