Верные суждения: правовое регулирование общественных отношений · 60 заданий
- Задание №14№14
Выберите верные суждения об особенностях административной юрисдикции в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Одним из сп…
Административное право и его субъекты
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Работодатель имеет право обесп…
Трудовое право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения об уголовной ответственности в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми указаны соответствующие положения. 1) Угол…
Уголовное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о семейном праве. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) В брак в РФ могут вступать все совершеннолетние граждане, если…
Семейное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о семейных правоотношениях. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Брак расторгается в органах ЗАГС всегда. 2) К одним…
Семейное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Трудовые правоотношения определяются исключительно т…
Трудовое право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о семейных правоотношениях. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Семейные правоотношения могут быть установлены тольк…
Семейное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о трудовых правах несовершеннолетнего. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Несовершеннолетний обязан предоставить на…
Трудовое право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о семье и браке. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Семейное законодательство Российской Федерации исходит из недоп…
Семейное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о юридической ответственности в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Предупреждение и лишение…
Правомерное поведение и правонарушение
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о нормах уголовно-процессуального права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Функции обвинен…
Уголовное процессуальное право
- Задание №14№14
Выберите верные суждения о гражданском судопроизводстве в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Гражданское судопроизвод…
Гражданское процессуальное право
Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях в Российской Федерации. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2) Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
3) К обязательным для включения в трудовой договор относят условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
5) Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет.
Правильный ответ
1234
Пояснение
Решение:
Проверяем каждое суждение по нормам ТК РФ.
- 1) Верно. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ; договор — основной юридический факт, порождающий трудовое правоотношение.
- 2) Верно. ТК РФ прямо запрещает фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного представителя; лицо, допустившее к работе без такого полномочия, привлекается к ответственности.
- 3) Верно. Условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, входят в число обязательных для включения в трудовой договор условий.
- 4) Верно. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет; работа в более раннем возрасте возможна лишь в специально оговорённых законом случаях.
- 5) Неверно. Слово «только» делает суждение ошибочным: общее правило прямо противоположное — трудовой договор заключается на неопределённый срок, а срочный договор (на срок не более пяти лет) допускается лишь тогда, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок, либо в случаях, прямо названных в законе.
Верны суждения 1, 2, 3 и 4.
Ответ: 1234