Задание №15 — Трудовое право
Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
| Примеры | Элементы правового статуса работника |
| А) Вступать в профессиональные союзы | 1) Права |
| Б) Своевременно и в полном объёме получать заработную плату | 2) Обязанности |
| В) Выполнять установленные нормы труда | |
| Г) Соблюдать требования по охране труда | |
| Д) Получать полную достоверную информацию об условиях труда |
Правильный ответ
11221
Пояснение
Решение:
Правовой статус работника по ТК РФ состоит из прав и обязанностей. Право — то, что работник может требовать и чем пользуется в своих интересах; обязанность — то, что он должен выполнять в интересах работодателя и производства.
А) Вступать в профессиональные союзы для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов — право работника (никто не может принудить его к членству в профсоюзе). Ответ — 1.
Б) Своевременно и в полном объёме получать заработную плату в соответствии с квалификацией, сложностью труда и качеством работы — основное право работника. Ответ — 1.
В) Выполнять установленные нормы труда — трудовое задание, которое работник должен отработать; обязанность. Ответ — 2.
Г) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника, нарушение которой является дисциплинарным проступком. Ответ — 2.
Д) Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте — право работника. Ответ — 1.
Ответы по порядку А, Б, В, Г, Д: 1, 1, 2, 2, 1.
Ответ: 11221