Задание №14 — Трудовое право
Выберите верные суждения и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2) Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок.
3) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.
4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
5) Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.
Правильный ответ
134
Пояснение
Решение:
1) Взаимоотношения в сфере труда между сотрудником и организацией базируются на трудовом соглашении, которое оформляется согласно нормам Трудового кодекса РФ — это утверждение справедливо.
2) Контракт о найме всегда имеет фиксированный период действия — это ошибочно. Законодательство позволяет подписывать договоры и на бессрочной основе.
3) Граждане, которым ещё не исполнилось 18 лет, в обязательном порядке должны пройти медицинское обследование перед оформлением на работу — это утверждение справедливо.
4) Согласно стандартным нормам закона, подписывать трудовое соглашение разрешается с подростками, достигшими 16-летнего возраста — это утверждение справедливо.
5) Трудовой договор является односторонним актом, устанавливающим лишь требования к нанимателю — это ошибочно. Данный документ носит двусторонний характер, накладывая обязательства на обе стороны.
Ответ: 134
Источник: ФИПИ