Задание №16 — Трудовое право
Ивану 50 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Ивана на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Уголовное право
2) Иск в суд
3) Заявление в полицию
4) Дискриминация
5) Дисциплинарный проступок
6) Трудовое право
Правильный ответ
246
Пояснение
Разбор задания:
1) Уголовное право — неверно. Данная ситуация регулируется нормами Трудового кодекса.
2) Иск в суд — верно. Это законный способ защиты нарушенных трудовых прав.
3) Заявление в отдел полиции — неверно. Органы внутренних дел не занимаются разрешением подобных споров.
4) Дискриминация — верно. Отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, является дискриминационным действием.
5) Дисциплинарный проступок — неверно. Со стороны соискателя не было зафиксировано нарушений трудовой дисциплины.
6) Трудовое право — верно. Именно эта отрасль права устанавливает правила взаимодействия работника и работодателя.
Ответ: 246
Источник: ФИПИ