Задание №16 — Трудовое право
Евгению 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Евгения на восемь лет. Евгений решил оспорить решение в суде. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Уголовное право
2) Иск в суд
3) Заявление в отдел полиции
4) Дискриминация
5) Дисциплинарный проступок
6) Трудовое право
Правильный ответ
246
Пояснение
Разбор задания:
1) Уголовное право — неверно. Данная ситуация регулируется нормами трудового законодательства.
2) Иск в суд — верно, это законный способ защиты нарушенных прав.
3) Заявление в отдел полиции — неверно. Органы внутренних дел не занимаются разрешением подобных споров.
4) Дискриминация — верно, ограничение в правах по признакам, не связанным с деловыми качествами, является дискриминацией.
5) Дисциплинарный проступок — неверно. В действиях работника отсутствует нарушение трудовой дисциплины.
6) Трудовое право — верно, так как рассматриваются отношения между работником и работодателем.
Ответ: 246
Источник: ФИПИ