Задание №7 — Человек в экономических отношениях

Решение.

Для того чтобы правильно определить тип заработной платы Ирины, необходимо рассмотреть основные формы оплаты труда, существующие в экономике:

• Сдельная заработная плата — это форма оплаты, при которой размер вознаграждения напрямую зависит от объема выполненной работы, количества произведенной продукции или, как в случае с продавцом, от объема проданных товаров. Поскольку доход Ирины напрямую зависит от того, сколько и каких вещей она продаст, это классический пример сдельной оплаты (или её разновидности — комиссионной).
• Оклад (повременная оплата) — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц. Он не зависит напрямую от количества проданных вещей, а зависит от отработанного времени.
• Премия — это дополнительная стимулирующая выплата сверх основного заработка за особые достижения или качественное выполнение работы. Она не является самостоятельным типом системы оплаты труда в данном контексте.
• Бонус — это разовое или периодическое денежное поощрение, которое дополняет основную зарплату, но не определяет её базовый тип.

Таким образом, так как заработок Ирины определяется конкретными результатами её труда (количеством и стоимостью проданного товара), данный тип заработной платы называется сдельным.

Ответ: 1

Источник: ФИПИ