Задание №7 — Человек в экономических отношениях

Решение.

Для того чтобы правильно определить форму оплаты труда Марины, необходимо разобрать основные виды вознаграждения за труд, существующие в экономике:

• Оклад (повременная оплата) — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определённой сложности за календарный месяц. В этом случае доход не зависит напрямую от количества проданного товара, а зависит от отработанного времени.
• Сдельная оплата труда — это форма оплаты, при которой заработок работника напрямую зависит от количества произведённой им продукции или объёма выполненных работ (в данном случае — от количества и стоимости проданных вещей). Чем больше Марина продаст, тем выше будет её доход. Это полностью соответствует условию задачи.
• Премиальная система — обычно является дополнением к основной системе оплаты (окладу или сдельной плате) и представляет собой денежное поощрение за особые достижения или высокие показатели в работе.
• Прогрессивная — этот термин чаще применяется к налогообложению (когда ставка налога растёт вместе с ростом дохода), а не к базовым типам формы оплаты труда в классификации ОГЭ.

Так как доход Марины напрямую определяется результатами её деятельности (количеством и качеством продаж), такая форма оплаты называется сдельной.

Ответ: 2

Источник: ФИПИ