Задание №7 — Человек в экономических отношениях

Решение.

Для того чтобы правильно определить форму оплаты труда Марка, необходимо проанализировать условия, при которых он получает деньги.

В экономике выделяют несколько основных систем оплаты труда:

• Оклад (повременная оплата) — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определённой сложности за календарный месяц. В этом случае сумма не зависит напрямую от объёма выполненной работы, а зависит от отработанного времени.
• Сдельная оплата — это форма оплаты, при которой заработок работника напрямую зависит от количества произведённой им продукции или объёма выполненных работ (оказанных услуг). Поскольку Марк получает деньги в зависимости от количества доставленных товаров, его труд оплачивается именно по сдельной системе.
• Премиальная система — обычно является дополнением к основной зарплате (окладу или сделке) и представляет собой денежное поощрение за особые достижения или качество работы.
• Прогрессивная система — подразумевает увеличение расценок за каждую единицу продукции, произведённую сверх установленной нормы.

Таким образом, так как заработок Марка привязан исключительно к объёму выполненной работы (числу доставок), это соответствует сдельной форме оплаты труда.

Ответ: 2

Источник: ФИПИ