Задание №7 — Человек в экономических отношениях
Максим работает финансовым консультантом в банке. Владелец банка установил Максиму неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют
сдельным
окладом
премией
бонусом
Правильный ответ
2
Пояснение
Решение.
Для того чтобы правильно определить тип заработной платы Максима, необходимо проанализировать условия его оплаты труда, описанные в задании.
Заработная плата — это денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за выполнение трудовых обязанностей. В современной экономике выделяют несколько основных форм и систем оплаты труда:
- Оклад (повременная оплата) — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц. Главный признак оклада — его неизменность и зависимость от отработанного времени, а не от количества проданных товаров или оказанных услуг.
- Сдельная оплата — при такой системе размер заработка зависит от объема выполненных работ или количества произведенной продукции (например, за каждую заполненную анкету или проданную страховку).
- Премия и бонусы — это дополнительные денежные выплаты стимулирующего характера, которые выплачиваются сверх основного заработка за особые достижения, перевыполнение плана или качественную работу. Они не являются основной «неизменной суммой».
В условии задачи прямо указано, что владелец банка установил Максиму неизменную ежемесячную сумму. Это описание полностью соответствует определению должностного оклада.
Ответ: 2
Источник: ФИПИ