Задание №9 — Человек в экономических отношениях

Решение.

Разберем каждое суждение с точки зрения экономики и трудового права:

А. На размер заработной платы влияет квалификация работника.
Это суждение является верным. Квалификация — это степень профессиональной подготовки, наличие специальных знаний, умений и навыков. Как правило, чем выше квалификация сотрудника и сложность выполняемой им работы, тем выше уровень его оплаты труда. Работодатель заинтересован в удержании ценных кадров и оплачивает их труд по более высоким ставкам.

Б. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня.
Это суждение является неверным из-за слова «всегда». В экономике существуют различные формы оплаты труда. При повременной оплате заработок действительно зависит от отработанного времени. Однако существует и сдельная форма оплаты труда, при которой размер заработка зависит от количества произведенной продукции или объема выполненных услуг, независимо от того, сколько часов на это было затрачено. Также существуют системы премий и бонусов за результат, которые не привязаны напрямую к длительности рабочего дня.

Таким образом, правильным является только первое суждение.

Ответ: 1

Источник: ФИПИ