Задание №18 — Человек как участник правовых отношений
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок.
Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40-часовая рабочая неделя.
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Правильный ответ
4
Пояснение
Решение.
Для правильного решения задачи необходимо проанализировать нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие труд работников в возрасте до 18 лет.
Разберем суждение А. Согласно законодательству, работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет. Это является важной социальной гарантией, направленной на защиту прав несовершеннолетних при вступлении в трудовые отношения. Следовательно, суждение А неверно.
Разберем суждение Б. В Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, однако для несовершеннолетних установлена сокращенная рабочая неделя. Для работников до 16 лет она не может превышать 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю. Таким образом, 40-часовая рабочая неделя для них недопустима. Следовательно, суждение Б также неверно.
Таким образом, оба представленных суждения являются ошибочными.
Ответ: 4
Источник: ФИПИ