Задание №35 — Лексика
Exceptional leaders are ones who regularly 35 ______ employees of the main goal.
Прочитайте текст с пропусками, обозначенными номерами 30–36. Эти номера соответствуют заданиям 30–36, в которых представлены возможные варианты ответов. Запишите в поле ответа цифру 1, 2, 3 или 4, соответствующую выбранному Вами варианту ответа.
How to become a good leader
Being a good leader takes work. It is not hard at all to 30 ______ the difference between a good and a bad boss. Exceptional leaders those who are respected and 31 ______ by their team have a lot of secret skills that they put to use every day.
Firstly, building relationships both with your team and your partners is crucial in leading a team. That means your success depends greatly 32 ______ interpersonal skills and emotional intelligence. Emotional intelligence is the ability to recognize, understand, and manage our emotions, as well as understand the emotions of others. It’s a part of how we navigate social situations and then make decisions to 33 ______ goals. Several studies have found that a strong emotional intelligence is a top factor for a leader’s success. 34 ______ to the research, managers with the strongest emotional intelligence were much more likely to succeed.
Exceptional leaders are ones who regularly 35 ______ employees of the main goal. A team needs to know what they’re marching toward. With a larger vision in mind, their day-to-day work has more purpose.
Great leaders 36 ______ sure their daily behavior is a model for their team. They’re reliable (meaning they always follow through on what they’ve promised), they respect people’s time (meaning they don’t make others wait unnecessarily), and they retain a thoughtful, objective approach to problems or issues.
Правильный ответ
2
Пояснение
Разбор.
В данном задании проверяется знание лексической сочетаемости и управления глаголов. Пропуск находится в первом предложении третьего абзаца: Exceptional leaders are ones who regularly 35 ______ employees of the main goal.
Для выбора правильного варианта необходимо обратить внимание на предлог of, который стоит после дополнения employees. В английском языке устойчивая конструкция «напомнить кому-то о чем-то» выглядит как remind somebody of something. Именно глагол remind требует после себя дополнения (кого?) и предлога of (о чем?).
Рассмотрим, почему другие варианты не подходят:
- revise (пересматривать, проверять, повторять материал) — не сочетается с предлогом of в данном контексте и не подходит по смыслу (лидеры не «пересматривают сотрудников»).
- review (делать обзор, рассматривать) — является переходным глаголом и не требует после себя предлога of перед объектом (например, review the results).
- recall (вспоминать, воскрешать в памяти) — означает процесс самостоятельного припоминания информации, а не напоминание кому-то другому, и также не используется с конструкцией somebody of something.
Таким образом, только глагол remind грамматически и по смыслу вписывается в предложение, указывая на то, что лидеры регулярно напоминают сотрудникам об их главной цели.
Ответ: 2
Источник: ФИПИ