Задание №24 — Человек как участник правовых отношений
Статья 265
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию…
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. <…>
Статья 266
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Предусмотренные настоящей статьёй обязательные медицинские осмотры осуществляются за счёт средств работодателя. <...>
Статья 268
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. <…>
Статья 269
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
(Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации)
О каком исключении из общих правил для несовершеннолетних творческих работников театра, кино, цирка, концертных и т.п. организаций идёт речь в приведённом фрагменте Трудового кодекса Российской Федерации? Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, приведите два объяснения подобных исключений.
Проверка решения с помощью ИИ доступна авторизованным пользователям
Решение.
В представленном фрагменте Трудового кодекса Российской Федерации (статья 268) указано исключение для несовершеннолетних творческих работников (СМИ, кино, театров, цирков и др.). Оно заключается в том, что данную категорию работников разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в то время как для остальных несовершеннолетних сотрудников это строго запрещено.
Объяснения подобных исключений с опорой на обществоведческие знания и социальный опыт:
- Специфика творческого процесса. Спектакли в театрах, цирковые представления или концертные шоу чаще всего проходят в вечернее время, в выходные или праздничные дни, когда у зрителей есть свободное время. Если бы на детей-актеров распространялся общий запрет, они не смогли бы участвовать в основной деятельности своих коллективов и исполнять свои роли перед публикой.
- Непрерывность и технологические особенности производства. Киносъемочный процесс часто требует работы в определенное время суток (например, съемка «ночных» сцен) или длительных экспедиций (командировок) в другие регионы для съемок на натуре. Без участия несовершеннолетних актеров в таких условиях было бы невозможно создание многих художественных произведений, где по сюжету необходимы дети или подростки.
Ответ: Исключение: творческих работников до 18 лет (театр, кино, цирк и др.) можно направлять в командировки, привлекать к сверхурочной, ночной работе, работе в выходные и праздники. Объяснения: 1) специфика деятельности (показы спектаклей и концертов обычно проходят вечером и в выходные); 2) технологические особенности (необходимость ночных съемок в кино или выездов на натуру в другие города).
Источник: ФИПИ