Задание №36 — Лексика
Great leaders 36 ______ sure their daily behavior is a model for their team.
Прочитайте текст с пропусками, обозначенными номерами 30–36. Эти номера соответствуют заданиям 30–36, в которых представлены возможные варианты ответов. Запишите в поле ответа цифру 1, 2, 3 или 4, соответствующую выбранному Вами варианту ответа.
How to become a good leader
Being a good leader takes work. It is not hard at all to 30 ______ the difference between a good and a bad boss. Exceptional leaders those who are respected and 31 ______ by their team have a lot of secret skills that they put to use every day.
Firstly, building relationships both with your team and your partners is crucial in leading a team. That means your success depends greatly 32 ______ interpersonal skills and emotional intelligence. Emotional intelligence is the ability to recognize, understand, and manage our emotions, as well as understand the emotions of others. It’s a part of how we navigate social situations and then make decisions to 33 ______ goals. Several studies have found that a strong emotional intelligence is a top factor for a leader’s success. 34 ______ to the research, managers with the strongest emotional intelligence were much more likely to succeed.
Exceptional leaders are ones who regularly 35 ______ employees of the main goal. A team needs to know what they’re marching toward. With a larger vision in mind, their day-to-day work has more purpose.
Great leaders 36 ______ sure their daily behavior is a model for their team. They’re reliable (meaning they always follow through on what they’ve promised), they respect people’s time (meaning they don’t make others wait unnecessarily), and they retain a thoughtful, objective approach to problems or issues.
Правильный ответ
2
Пояснение
Разбор.
В данном задании проверяется знание устойчивых словосочетаний (collocations). Пропуск находится в предложении: It is not hard at all to 30 ______ the difference between a good and a bad boss.
Для того чтобы выразить значение «заметить различие», «увидеть разницу» или «отличить одно от другого», в английском языке используется устойчивое выражение make the difference или make a difference. В данном контексте автор говорит о способности распознать отличительные черты хорошего и плохого руководителя.
Рассмотрим, почему другие варианты не подходят:
- Глагол keep (вариант 1) часто используется в выражении keep a secret или keep a promise, но не сочетается со словом difference в значении «различать».
- Глагол hold (вариант 3) используется в выражениях вроде hold a meeting или hold one's breath, что не подходит по смыслу.
- Глагол take (вариант 4) может употребляться в выражении take the difference только в математическом смысле (вычесть одно число из другого), что не соответствует контексту статьи о лидерстве.
Таким образом, единственно верным лексическим сочетанием является make the difference.
Ответ: 2
Источник: ФИПИ