Задание №23 — Человек в системе социальных отношений. Социальные ценности и нормы
Средний класс – часть общества, которая занимает по статусным позициям среднее положение между высшим и низшим классами.
В начале XX в. к среднему классу относили мелких собственников и независимых предпринимателей. Но по мере развития «общества массового благосостояния» в развитых странах произошло повышение жизненного уровня квалифицированных работников наёмного труда (менеджеры, юристы, бухгалтеры и банковские работники, преподаватели школ и вузов, врачи и др.), и они существенно пополнили ряды представителей среднего класса.
Среди учёных постоянно идут дебаты по поводу критериев принадлежности к среднему классу. Чаще всего в качестве основных объективных критериев называют уровень образования и доходов, стандарты потребления, владение материальной или интеллектуальной собственностью, а также способность к высококвалифицированному труду. Кроме этих объективных критериев большую роль играет субъективное восприятие человеком своего положения, то есть его самоидентификация как представителя «социальной середины».
Являясь основной социальной группой, средний класс развитых стран выполняет ряд очень важных социальных функций.
Самой значительной среди них является функция социального стабилизатора: добившись определённого места в социальной структуре общества, представители среднего класса склонны поддерживать существующее государственное устройство, которое позволило им достигнуть их положения. Следует учитывать, что средний класс играет ведущую роль в процессах социальной мобильности, и это также укрепляет существующий социальный строй, предохраняя его от социальных катаклизмов: недовольство низшего класса своим положением уравновешивается представленными им вполне реальными возможностями для повышения статуса в обществе.
В сфере экономических отношений средний класс играет роль экономического донора – не только как производитель огромной части доходов общества, но и как крупный потребитель, инвестор и налогоплательщик.
В культурной сфере средний класс служит хранителем и распространителем ценностей, норм, традиций и законов общества.
Именно средний класс поставляет кадры чиновников и управленцев разного ранга – как для государственного аппарата, так и для бизнеса. Деятельность гражданского общества также основана на активности представителей среднего класса.
(По материалам интернет-энциклопедии)
Используя факты общественной жизни, проиллюстрируйте тремя примерами социальную мобильность представителей среднего класса.
Проверка решения с помощью ИИ доступна авторизованным пользователям
Решение.
Социальная мобильность представляет собой любое изменение социального положения индивида или группы. Для среднего класса характерны как горизонтальные, так и вертикальные перемещения, связанные с профессиональным ростом, образованием или изменением места жительства. Ниже приведены три примера социальной мобильности представителей среднего класса:
- Вертикальная восходящая мобильность. Врач-терапевт городской больницы Иван Петров, являющийся представителем среднего класса, успешно защитил докторскую диссертацию и был назначен на должность главного врача крупного медицинского центра. Это позволило ему повысить свой социальный статус и уровень доходов, перейдя в более высокую категорию внутри среднего класса или приблизившись к высшему слою.
- Горизонтальная мобильность. Квалифицированный программист Максим, работавший в крупной IT-компании в Новосибирске, получил приглашение на аналогичную должность с тем же уровнем зарплаты в офис этой же компании в Москве и переехал в столицу. В данном случае социальный статус Максима не изменился (он остался специалистом среднего звена), но произошло географическое перемещение.
- Межпоколенная мобильность. Сын школьного учителя и медсестры (представителей среднего класса) Артем окончил престижный экономический вуз и открыл собственную сеть кофеен, став успешным предпринимателем. Благодаря полученному образованию и личным усилиям Артем достиг более высокого экономического и социального положения по сравнению со своими родителями.
Ответ: 1) Вертикальная восходящая мобильность (пример: назначение врача на должность главного врача); 2) Горизонтальная мобильность (пример: переезд программиста в другой город на аналогичную должность); 3) Межпоколенная мобильность (пример: сын учителей стал владельцем крупного бизнеса).
Источник: ФИПИ